De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Commercieel Binnendienst Medewerker
Ben jij klantgericht, commercieel ingesteld en houd je van schakelen tussen klanten en collega’s? Dan is deze rol als commercieel medewerker binnendienst echt iets voor jou
Wat moet je weten?
2800 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Papendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Commercieel Binnendienst Medewerker
Functieomschrijving
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je staat hen telefonisch te woord en beantwoord vragen via de mail. Het is aan jou om ervoor te zorgen de klanten de beste service krijgen en goed geïnformeerd zijn over hun product en lopende bestelling. Onderstaande werkzaamheden maken deel uit van je takenpakket:
- Telefonisch klantcontact;
- Orderintake;
- Facturen en offertes sturen;
- Schakelen met interne collega’s van de inkoop en productie;
- Bijhouden van de projectadministratie;
- Ondersteunen in voorraadbeheer.
Over de werkgever
Onze klant is gespecialiseerd in hoogwaardige isolatieoplossingen en werken samen met klanten uit de bouwsector, industrie en gespecialiseerde handel. Door deze samenwerking groeien zij als organisatie en bieden we innovatieve oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de klanten. Hun open en inclusieve werkomgeving stimuleert unieke perspectieven en diverse manieren van denken. Zij geloven dat juist deze dynamiek leidt tot slimme en vernieuwende oplossingen. Daar krijg jij de kans om jouw expertise en ideeën te delen en écht waarde toe te voegen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Papendrecht, waarvan 20 mensen op kantoor werken.
Ervaring
Als Commercieel Medewerker Binnendienst beschik je over:
- 40 uur per week beschikbaar;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Commerciële vaardigheden;
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkstijl, jij ziet geen details over het hoofd.
Ben je een starter op de arbeidsmarkt en ben je gestructureerd en commercieel ingesteld? Dan nodigen wij jou ook zeker uit om te solliciteren!
Arbeidsvoorwaarden
Als Commercieel Medewerker Binnendienst verdien je:
- Een startsalaris tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 28 vrije dagen per jaar om te genieten van een goede werk-privébalans.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km voor woon-werkverkeer.
- Premievrij pensioen, 100% betaald door de werkgever.
- Winstuitkering bij positieve bedrijfsresultaten.
- Regelmatig gezellige uitjes: elke 2 à 3 maanden een borrel, sim-racen, etentjes en meer!
- Jaarlijks een groot bedrijfsuitje met het hele team.
- Gratis fruit, koffie en thee op kantoor.
- Werktijden van 08:00 tot 17:00 uur, met een uur pauze tussendoor.
- Een uitdagende en veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid.
- Werken in een ‘platte organisatie’, modern kantoor en enthousiaste collega’s.
- Wil je aanvullende opleidingen- en/of cursussen volgen? Ook dat is mogelijk.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.