De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Bouwmedewerker Brandtesten

Muren bouwen die vlammen doorstaan? In deze technische functie als Bouwmedewerker Brandtesten werk je binnen in een grote hal aan indrukwekkende testopstellingen. Pak je kans om te werken met unieke projecten en solliciteer vandaag nog!

Wat moet je weten?

2900 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Bleiswijk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Bouwmedewerker Brandtesten

Functieomschrijving

Als Bouwmedewerker Brandtesten werk je in een unieke en volledig overdekte testhal waar brandtesten worden uitgevoerd. Jij bent de vakman of -vrouw die testopstellingen bouwt waarin onder andere deuren, kozijnen en doorvoeringen worden getest. Het gaat hier om serieuze constructies van muren en plafonds, gemaakt van Ytong-blokken of Metalstud-profielen.

Jij werkt als Bouwmedewerker Brandtesten samen in een klein team en zorgt dat elke opstelling technisch klopt tot op de millimeter. Ook plaats je nauwkeurig de meetsensoren, zodat exact gemeten kan worden hoe materialen reageren op vuur. Na de test zorg je er als technisch medewerker voor dat de opstelling weer netjes wordt afgebroken.

Wat je precies gaat doen:

  • Bouwen van testopstellingen met Ytong of Metalstud
  • Plaatsen van meetsensoren voorafgaand aan de brandproef
  • Afbreken van opstellingen na afloop
  • Werken met de heftruck en een bovenloopkraan
  • Je werkt volgens technische tekeningen

Je werkt zelfstandig, in dagdienst, zonder vergadercultuur. Er is ruimte voor groei, opleiding en een snel uitzicht op een vast contract. Het is een mooie kans voor een montagemedewerker of technisch medewerker die nét dat beetje extra uitdaging zoekt.

Over de werkgever

Je komt te werken bij een internationale specialist in brandveiligheid met een vestiging in Nederland. Hier werken mensen die betrokken, technisch onderlegd en professioneel zijn. Als Bouwmedewerker Brandtesten maak je deel uit van een informeel team met een nuchtere mentaliteit: afspraak is afspraak. De werksfeer is prettig en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Je werkt in een moderne werkplaats met unieke testfaciliteiten. Het bedrijf investeert in opleidingen, doorgroei en vakmanschap.

Ervaring

  • Een mbo-2 diploma in een technische richting zoals bouwkunde of werktuigbouw
  • Je kunt technische tekeningen lezen
  • Geen hoogtevrees – je bouwt soms tot 5 meter hoog
  • Rijbewijs B en bereidheid tot incidentele buitenlandse reis

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €2.900 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling via StiPP
  • 8% vakantiegeld
  • 33 vakantiedagen inclusief atv-dagen
  • Compensatie met toeslag van overuren
  • De mogelijkheid tot ziektekostenverzekering met collectieve kortingen 
  • Opleidingen in hijsen, hydrauliek en de mogelijkheid je VCA-certificaat en andere certificaten te behalen
  • Werken in dagdienst, met flexibele werktijden

Solliciteer als Bouwmedewerker Brandtesten

Goede keuze! Solliciteer direct en je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.