De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Bijrijder Verkeersmaatregelen
Samen met je collega de weg op om tijdelijke verkeersborden neer te zetten. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij een festival dat georganiseerd wordt! Op zoek naar een goed salaris en veel uren op de weg maken? Dan is dit de perfecte functie voor jou!
Wat moet je weten?
2800 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Vijfhuizen
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Bijrijder Verkeersmaatregelen
Functieomschrijving
Bijna dagelijks zie jij de zon om 06:00 uur al opkomen. Jij bent, als bijrijder verkeersmaatregelen, al vroeg uit de veren. Een drukke dag vandaag! Maar dat vind je helemaal niet erg. Samen met een collega begin je deze vroege morgen met het afzetten van de N205. Hierna gaan jullie naar het centrum van Amsterdam. Daar moet je een gedeelte van de Jordaan afsluiten.
Je taken als bijrijder verkeersmaatregelen bestaan uit:
- Samen met een collega de weg op;
- Het verzamelen van alle verkeersmaatregelen in het magazijn;
- Het plaatsen van afzettingen en omleidingen en assistentie verlenen erbij.
Ervaring is geen vereiste. Bereidheid er volledig voor te gaan is belangrijker.
Over de werkgever
Dit werk doe je vanuit de vestiging in de Haarlemmermeer. Het bedrijf is al ruim 100 jaar actief op het gebied van aanleg en onderhoud van wegen. Samen met andere vestigingen opereert het bedrijf in Noord-, Midden- en Zuid-Holland. Een mooi, informeel bedrijf, waar doorgroeien absoluut tot de mogelijkheden behoord.
Ervaring
- In bezit van rijbewijs B;
- Flexibel ten aanzien van werktijden en bereid om over te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, tussen €2.800,- en €3.200,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Overuur- en nachttoeslagen volgens cao Metaal en Techniek. Dat kan flink oplopen!
- Je hebt recht op 25 vrije dagen + 13 ADV per jaar;
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
- Mogelijkheid tot volgen opleidingen en cursussen, zoals BRL9101 Vakman Verkeersmaatregelen;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.