De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Bijrijder Verkeersmaatregelen
Zoek jij een baan waarin je lange werkweken kan maken en buiten werkt? Dan is deze vacature écht iets voor jou!
Wat moet je weten?
2550 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Bijrijder Verkeersmaatregelen
Functieomschrijving
De verkeersborden staan achterin de bus en jullie kunnen op pad. De eerste klus is in het centrum van Rotterdam, dus dat is niet ver rijden. Als Medewerker Verkeersmaatregelen en Bijrijder Verkeerstechniek plaatsen jullie de verkeersborden volgens de tekening. Nadat de borden zijn geplaatst, rijden jullie langs een ander project in Rotterdam-Zuid om een aantal verkeersborden op te halen. Eenmaal terug op de zaak laden jullie de verkeersborden uit en pakken jullie een nieuwe lading. Heerlijk om de hele dag lekker bezig te zijn en heen en weer te rijden. Als Medewerker Verkeersmaatregelen en Bijrijder Verkeerstechniek bestaan je werkzaamheden uit het:
- Plaatsen van verkeersmaatregelen volgens tekening
- Ophalen van verkeersmaatregelen en verwerken in het magazijn
- Controleren en monitoren van de veiligheid op straat
- Samenwerken met verschillende collega’s
- Maken van lange werkweken en overwerken
- Uitvoeren van fysiek werk in de buitenlucht
Over de werkgever
Je nieuwe werkgever is een groot en toonaangevend bedrijf in de sector van tijdelijke verkeersmaatregelen. Vanuit de vestiging in Rotterdam worden verkeersmaatregelen geplaatst in de regio. Veiligheid staat voorop wanneer er langs de weg wordt gewerkt, en daar is dan ook veel aandacht voor. Er wordt hard gewerkt en er worden lange werkweken gemaakt. Naast hard werken en oog voor veiligheid is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid.
Ervaring
- Je wilt graag lange werkweken maken (40 tot 60 uur)
- Je hebt een rijbewijs
- Je vindt het niet erg om fysiek zwaar werk te doen in de buitenlucht
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie van Medewerker Verkeersmaatregelen en Bijrijder Verkeerstechniek in Rotterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een mooi startsalaris tussen de €2.550,- en €3.000,- bruto per maand
- Gunstige overwerkpercentages waardoor je netto salaris even hoog uitkomt als je bruto salaris
- 26 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Werkplek bij een mooie werkgever met doorgroeimogelijkheden
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.