De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Betonreparateur
Ben jij een echte vakman die graag met beton werkt? Vind je het mooi om beschadigde constructies weer als nieuw te maken? Dan is dit jouw kans! Solliciteer vandaag nog en word dé specialist die het verschil maakt.
Wat moet je weten?
3000 - 4150
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Tilburg
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Betonreparateur
Functieomschrijving
Als betonreparateur werk je dagelijks aan het herstellen en versterken van betonnen constructies. Geen dag is hetzelfde: van bruggen tot parkeergarages, jij zorgt dat alles overal weer stevig en veilig is. Samen met je collega’s pak je projecten aan door heel Nederland, dus je bent lekker veel onderweg. Jouw taken op een rij:
- Repareren van scheuren, gaten en andere schade in betonconstructies.
- Voorbereiden van ondergronden en aanbrengen van coatings.
- Werken met diverse technieken zoals injecteren, spuiten en handmatig repareren.
- Controleren van kwaliteit en veiligheid op de werkplek.
- Samenwerken in een hecht team van betonwerkers en specialisten.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een organisatie die bekendstaat om vakmanschap en betrouwbaarheid. Hier draait het om kwaliteit en samenwerking. De sfeer? Nuchter, collegiaal en gericht op groei. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne opleidingen en cursussen. Samen zorgen jullie ervoor dat Nederland stevig op zijn fundamenten blijft staan.
Ervaring
- Ervaring met beton(reparatie);
- Rijbewijs B (en ervan houden om onderweg te zijn);
- Bereid om soms in het weekend en in de nacht te werken;
- Gemotiveerd zijn om het vak te leren.
Arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk word je als Betonreparateur goed beloond. Daarom kan je de volgende voorwaarden verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3000,- en €4150,- per maand o.b.v. 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen + 20 ATV-dagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een bedrijfswagen van de zaak;
- Een tablet en telefoon van de zaak;
- Hotelovernachting als de reisafstand te ver is;
- Een baan met ontwikkelingsmogelijkheden;
- Uitzicht op een vast contract.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.