Begeleider Prinsenland D16 Rotterdam

Functieomschrijving

_**Wij zijn voor Prinsenland D16 in Rotterdam op zoek naar een begeleider**_

Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

– Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.
– Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.
– Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

**Wie zoeken we?**
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

– Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.
– Je bent goed in het bieden van structuur.
– Je draagt de visie van ASVZ uit.
– Wij zoeken een begeleider die:

• Empathisch en geduldig is: Je begrijpt de unieke zorgbehoeften van mensen met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking en hebt de geduldige benadering die hen helpt om zich veilig en begrepen te voelen.

• Flexibel en creatief is: Geen dag is hetzelfde! Jij past je aan aan de verschillende behoeften van de bewoners en bedenkt creatieve activiteiten die hen stimuleren en plezier brengen.

• Bevlogen en betrokken is: Je hebt passie voor zorg en wilt echt het verschil maken in het dagelijks leven van de bewoners. Je helpt hen groeien, zelfs in kleine stapjes.

• Teamspeler: Je werkt samen met andere zorgprofessionals en hebt oog voor het welzijn van je collega’s. Samen zorgen we voor de beste zorg.

• Zorg en structuur biedt: Jij weet hoe belangrijk structuur is voor onze bewoners en helpt hen zich in een veilige omgeving te ontwikkelen, op hun eigen tempo.

• Ervaring of affiniteit heeft met EVMB: Heb je ervaring in het werken met bewoners met een verstandelijke beperking, of ben je bereid te leren? Dan ben je van harte welkom!

• Persoonlijke zorg met aandacht: Wij ondersteunen cliënten dagelijks bij douchen, aankleden en eten. Met respect en warmte maken we van deze verzorgingsmomenten echte contactmomenten, waarbij zelfstandigheid en welzijn voorop staan.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Uren in overleg.
– € 2.448 tot € 3.427 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

**Werkplek**
Op Prinseland 16D begeleiden we via individuele benadering: Elke bewoner heeft unieke behoeften. Jij krijgt de kans om een persoonlijke band op te bouwen en hen te ondersteunen met zorg en activiteiten die helemaal afgestemd zijn op hun tempo en mogelijkheden. Belevingsgerichte zorg: Jij hebt de vrijheid om creatieve, zintuiglijke activiteiten te bedenken die bijdragen aan het welzijn van de bewoners. Denk aan muziektherapie, geurbelevingen, rustige aanrakingen en kleurervaringen. Rust en structuur: Door de tempo verlagende benadering werken we in een rustige, gestructureerde omgeving waarin jij ruimte krijgt om echt tijd te nemen voor je bewoners. Geen gehaast, maar wel focus op kwaliteit. We zijn een hecht team: Je werkt samen met een betrokken, zorgzaam team waar ruimte is voor overleg, het delen van ervaringen en elkaar ondersteunen. Groei en ontwikkeling: Bij ons krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in de zorg, door trainingen en werkervaring. Jouw ideeën en input zijn altijd welkom. Zorg met impact: Je ziet direct het verschil dat je maakt in het leven van de bewoners. De kleine momenten van geluk, rust of succes zijn van enorme waarde en zorgen voor voldoening in je werk. Deze woning biedt niet alleen een prettige werkplek, maar ook de kans om betekenisvolle zorg te bieden in een kleinschalige en warme omgeving. Als begeleider speel jij een cruciale rol in het dagelijks leven van de bewoners. Maak jij het verschil in de zorg die we bieden? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons zorgzame en betrokken team!

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)** In een EVMB-woning wonen gemiddeld zeven mensen met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking. Naast hun EVMB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Elise de Zwart, meewerkend teamleider via tel:06-30953520

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.