De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Assemblagemedewerker in Gouda
Wil jij als Assemblagemedewerker in Gouda bijdragen aan de assemblage van innovatieve speedgates? In een moderne en gestructureerde werkomgeving kun je jouw technische vaardigheden inzetten. Lees dan snel verder.
Wat moet je weten?
2800 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Gouda
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Assemblagemedewerker in Gouda
Functieomschrijving
In de rol van Assemblagemedewerker ben je dagelijks bezig met het creëren van innovatieve speedgates. Jij bent verantwoordelijk voor het samenvoegen van afzonderlijke componenten tot een perfect functionerend geheel. Deze functie vraagt een combinatie van technisch inzicht en nauwkeurigheid, terwijl je werkt in een moderne productieomgeving in dagdienst. Geen eindeloze vergaderingen, maar helder werk met korte lijnen en direct zichtbare resultaten.
Als Assemblagemedewerker krijg je de kans om actief mee te denken over optimalisaties. Jouw ervaring als Assemblagemedewerker komt hier goed van pas. Je werkt zelfstandig, maar altijd in samenwerking met collega’s die eveneens waarde hechten aan kwaliteit.
Wat ga je doen?
- Hightech speedgates assembleren volgens technische tekeningen
- Controleren van onderdelen en kwaliteitsbewaking uitvoeren
- Verbeterpunten in het productieproces signaleren
- Producten testen en gereed maken voor transport
Je werkt fulltime in dagdienst binnen een nette en gestructureerde werkomgeving. Dankzij jouw inzet als Assemblagemedewerker verlaten alleen perfect afgemonteerde producten het pand.
Over de werkgever
Als Assemblagemedewerker kom je te werken bij een internationale organisatie die toonaangevende toegangssystemen ontwerpt en produceert. Innovatie en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden van het bedrijf. Vanaf de locatie in Gouda worden de producten wereldwijd aan klanten geleverd. De werksfeer is professioneel met een nuchtere benadering. Collega’s staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en er wordt veel technische expertise gedeeld. Hier ben je geen nummer, maar een waardevolle vakman. Investeren in personeel, werkplekken en ontwikkeling staat hoog in het vaandel, wat deze rol niet alleen technisch uitdagend, maar ook toekomstbestendig maakt. Binnen het team krijg je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Jouw rol als Assemblagemedewerker is cruciaal voor het waarborgen van kwaliteit.
Ervaring
Voor deze functie van Assemblagemedewerker breng je mee:
- MBO niveau 3 of 4 in een technische richting;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring;
- Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) hoort bij de aannameprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet als Assemblagemedewerker ontvang je:
- Een fulltime job van 40 uur per week
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
- 25 vakantiedagen
- 13 extra ATV dagen
- Pensioenregeling via StiPP
- 8% vakantiegeld
- Bedrijfsfitness
- Fietsplan
- Ruime opleidingsmogelijkheden
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.