De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Administratief Medewerker Contractbeheer
Lijkt het jou leuk om een rol te hebben waarin je overzicht houdt, samenwerkt en echt het verschil maakt voor klanten? In deze functie ben jij de schakel tussen klant, contract en organisatie en zorg je ervoor dat alles soepel en goed geregeld is.
Wat moet je weten?
3300 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Meerkerk
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Administratief Medewerker Contractbeheer
Functieomschrijving
Je opent Syntess en ziet direct welke contracten en werkbonnen aandacht nodig hebben. Als Administratief Medewerker Contractbeheer zorg je ervoor dat contractgegevens volledig, actueel en correct worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurigheid beschikt iedereen over betrouwbare informatie en verlopen servicewerkzaamheden soepel. Als Administratief Medewerker Contractbeheer ben je de schakel tussen administratie, klanten en collega’s.
Jouw werkzaamheden:
- Invoeren en beheren van contractgegevens in Syntess
- Controleren en verwerken van werkbonnen en mutaties
- Bewaken van de kwaliteit van klant- en contractgegevens
- Up-to-date houden van servicecontracten
- Ondersteunen van collega’s bij contractadministratie
- Opstellen van rapportages in Excel en Power BI
- Afstemmen met binnen- en buitendienst
Over de werkgever
Je komt terecht bij een technisch installatiebedrijf met circa 80 medewerkers, actief binnen de woningbouw en utiliteit. Er wordt gewerkt aan projecten op het gebied van verwarming, klimaatbeheersing, elektra en verduurzaming.
Als Administratief Medewerker Contractbeheer zorg je dat servicecontracten, klantgegevens en afspraken correct worden verwerkt in Syntess. Je werkt samen met collega’s van de binnen- en buitendienst en hebt contact met opdrachtgevers, zoals woningbouwverenigingen. Dankzij jouw nauwkeurigheid beschikt iedereen over actuele informatie en verlopen werkzaamheden soepel.
Ervaring
Als Administratief Medewerker Contractbeheer werk je nauwkeurig en gestructureerd. Als Administratief Medewerker Contractbeheer houd je overzicht, verwerk je gegevens zorgvuldig en schakel je makkelijk met collega’s en klanten.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met ERP-systemen
- Nauwkeurig en communicatief vaardig
- Ervaring met Excel en Power BI
Arbeidsvoorwaarden
Als Administratief Medewerker Contractbeheer krijg je een afwisselende functie binnen een stabiele organisatie met goede voorwaarden.
- Salaris tot €4.500 bruto per maand (€54.000 bruto per jaar)
- 25 vakantiedagen + 13 ADV (Extra vakantiedagen)
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen (Pensioen)
- Opleidingsmogelijkheden (Opleidingsbudget)
- 8% vakantiegeld (Vakantiegeld)
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Ben jij de Administratief Medewerker Contractbeheer die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie en het beheren van contractgegevens? Neem dan contact op met Lennart van Brys via 06 44537753 of solliciteer direct!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.